Среди «горячих тем» корпоративного управления в 2023 г.:

• Использование искусственного интеллекта в корпоративном управлении. Хотя не существует единого подхода к надзору за рисками ИИ, советы директоров компаний, которые полагаются на ИИ в производстве материальных продуктов, услуг или операций, возможно, захотят рассмотреть возможность прохождения обучения по ИИ и связанным с ним рискам, а также отчетов исполнительного руководства по использование компанией искусственного интеллекта. 
• Оценка влияния макротенденций на бизнес на фоне изменений политических, социальных, экономических, климатических и медицинских условий.
• Подготовка к усилению антимонопольного контроля в США и за рубежом. 
• Надзор за рисками кибербезопасности по-прежнему остается в центре внимания комитетов по аудиту и рискам.
• Повышенное внимание СД к процедурам раскрытия информации об устойчивом развитии в свете принятия международных стандартов и систем отчетности в области устойчивого развития и правил SEC по раскрытию информации о климате.
• Комитеты СД по вознаграждениям могут оценивать целесообразность включения ESG-показателей в свои планы вознаграждения руководителей и, при необходимости, определять вес и достижимость таких показателей.