12 марта 2014 НСКУ при поддержке Центра корпоративного управления компании «Делойт, СНГ» провел круглый стол на тему: «Приоритеты развития корпоративного управления в России: взгляд инвесторов и эмитентов»

НСКУ при поддержке Центра корпоративного управления компании «Делойт, СНГ»... | Корпоративное управление в современном мире. Картинка 1Обсуждение прошло под председательством заместителя генерального директора ГМК «Норильский никель» Андрея Бугрова. В дискуссии приняли участие председатель совета директоров МДМ-банка Олег Вьюгин, генеральный директор ВТБ Капитал Алексей Яковицкий, вице-президент НК «Лукойл» Андрей Гайдамака, управляющий партнер Департамента корпоративных финансов компании «Делойт, СНГ» Иан Коулберн, директор по связям с органами власти ОАО «Московская биржа» Владимир Гусаков, член совета директоров Россельхозбанка и аэропорта «Шереметьево» Анна Белова, представители экспертного сообщества и инфраструктурных организаций.

Главное внимание участники круглого стола уделили роли корпоративного управления в инвестиционной стратегии российских компаний и его возможностей по повышению капитализации и инвестиционной привлекательности отечественного бизнеса, анализу рисков, с которыми инвесторы сталкиваются в области соблюдения своих прав и интересов, обсуждению путей повышения эффективности коммуникаций компаний со своими инвесторами и акционерами. Эксперты в целом позитивно оценили положения новой редакции Кодекса корпоративного управления, которая была разработана Службой по финансовым рынкам Банка России, а также инициативы Московской биржи по введению премиального сегмента листинга с более высокими требованиями к корпоративному управлению. Участники дискуссии сошлись во мнении, что основными резервами корпоративного управления являются «повышение эффективности работы совета директоров», «усиление взаимодействия менеджмента и совета директоров с акционерами и инвесторами» и «повышение доли акций в свободном обращении и их ликвидности». В числе рисков корпоративного управления, с которыми инвесторы чаще всего сталкиваются в области соблюдения своих прав, эксперты чаще всего упоминали «неполучение достоверной и своевременной информации для принятия решений» и «принятие менеджментом некомпетентных решений или действий, идущих вразрез со стратегией компании».


Учредители