30.08.2017
25.11.2016
10.06.2016
03.02.2016
10.12.2015
23.11.2015
10.11.2015
28.10.2015
22.09.2015
20.05.2015
06.04.2015
Главная / МОНИТОРИНГ НОВОСТЕЙ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ / Суммарное вознаграждение топ-менеджерам госкомпаний и корпораций в 2012 г. составило 26,8 млрд. руб., что на 5,4 млрд. руб. больше, чем годом ранее.

Суммарное вознаграждение топ-менеджерам госкомпаний и корпораций в 2012 г. составило 26,8 млрд. руб., что на 5,4 млрд. руб. больше, чем годом ранее.

26.08.2013

Суммарное вознаграждение топ-менеджерам госкомпаний и корпораций в 2012 г. составило 26,8 млрд. руб., что на 5,4 млрд. руб. больше, чем годом ранее. Об этом свидетельствуют данные рейтинга 30 ведущих компаний и банков госсектора. При подсчете использовались данные о вознаграждении совету директоров и правлению в 2012 г., содержащиеся в отчетностях публичных компаний для ФСФР за I кв. 2013 г., в годовых отчетах компаний и декларациях топ-менеджеров государственных корпораций.

На первом месте оказалась «Роснефть», высшие управленцы которой заработали 9,1 млрд. руб. против 4,4 млрд. годом ранее. При этом зарплаты и бонусы в этой госкомпании растут активнее, чем в других. Второе место удержал «Газпромбанк», где общая сумма выплат руководителям превысила 2,1 млрд. руб. Третьим в списке значится «Сбербанк» с результатом в два с небольшим миллиарда. В «Газпроме» выплаты руководству в 2012 г. составили 1,4 млрд. руб. В прошлом году «Газпром» по традиции повысил выплаты своим топ-менеджерам на уровень инфляции.

Корпоративное управление в России
Учредители:
РСПП Деловая Россия ОПОРА РОССИИ Ассоциация российских банков Торгово-промышленная палата Российской Федерации
127055, г. Москва, ул. Новослободская, д. 23, офис 609
Тел.: (495) 941-95-70